Das biete ich als Compliance Consultant und Compliance Manager

Compliance Consulting

Einführung und Verbesserung von Compliance Management Systemen (CMS)

  • Einführung eines CMS
  • Vorbereitung der Zertifizierung z.B. nach IDW PS 980
  • Einbettung des CMS in das 3-Lines-of-Defence-Modell
  • Beratung zu speziellen Compliance-Themen z.B. Antikorruption, Fraud, Kartellrecht, Datenschutz
  • Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen (Flyer, Intranet, Internet, Erklärvideos etc.), Präsenz-Trainings und eLearning
  • Entwicklung und Verbesserung des Monitoring, Auditing und Reporting (auch in Matrix- / Konzernstrukturen)

Einführung und Verbesserung von Compliance-Systemen für Hinweisgeber ("Whistleblower")

  • Einrichtung von Eingangskanälen für Hinweise und Organisation systematischer Abläufe (interne / externe Hotline, externer Vertrauensanwalt und Online-Meldesysteme / digitale Hinweisgeber-Lösungen wie LegalTegrity)
  • Bewertung und Bearbeitung von Hinweisen (Beratung im Einzelfall oder auch als Outsourcing-Modell, siehe Services von DILICOman)
  • vertrauliche Kommunikation mit Hinweisgebern (auch als "Fall-Manager" einer Hinweisgeber-Plattform, siehe Services von DILICOman)
  • Unterstützung bei Konzeption und Durchführung von internen Untersuchungen / "Internal Investigation" (auch unter Einbindung der internen Revision und externer Dienstleister wie The AuditFactory)
  • Beratung zu angemessenen Reaktionen bei festgestellten Verstößen (Systemverbesserung, Personalmaßnahmen, Geschäftspartner-Management)


Compliance Management

Betreiben des Compliance Management Systems

  • Leitung der Compliance Abteilung oder Übernahme von Teilaufgaben der Compliance-Organisation als Interim Manager
  • Führung von fachlichen Experten und interdisziplinären Teams als Coach, Netzwerker und Entscheider (auch in Matrix- / Konzernstrukturen)
  • Steuerung der externen Berater, z.B. spezialisierten Rechtsanwälten oder anderen Dienstleistern
  • enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Inhabern, Aufsichtsgremien und der Unternehmensleitung

Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation im Compliance Office

  • Analyse und Bewertung der bestehenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Optimierung der Zuständigkeiten und Abläufe, z.B. systematische Bearbeitung von Compliance-Hinweisen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Coaching in Sonderfällen, z.B. Organisation der Unternehmensverteidigung bei laufenden Ermittlungsverfahren ("Moderation und Führung" zwischen Management, PR / Kommunikation, internen / externen Rechtsanwälten und Ermittlungsbehörden)

DILICOman

Digitale Hinweisgeber-Lösung und Compliance-Services

für mittelständische Unternehmen

DILICOman

Wir betreiben Ihre Hinweisgeber-Plattform.

Wir unterstützen Sie bei der Aufklärung Ihrer Fälle.

Wir verbessern kontinuierlich Ihr Compliance-System.

DILICOman

Sorgfältig. Rechtskonform. Sicher.